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《企業如何制定制度，搭建分享平臺》
它必須得到管理制度約束的對象---廣大員工的認同，與員工的利益和期望相適應，這是根源于管理制度設計預期和執行成本必須緊張緊依賴員工的認同這一理念。
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提升煙草行業企業軟實力
本課程為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央十四中、十五中全會精神，持續鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果提升行業軟實力作為戰略謀劃、政策制定、工作推動的重要遵循和努力方向。
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老好人老實人的減壓和社交法則
掌握減少心理壓力和負擔的具體做法了解強勢甲方客戶的心理掌握應對不良客戶和競爭對手的對策避免把孩子培養成老好人掌握自信社交和講話的方式掌握一些重要的心理學觀念和理論提升作為優秀商務人士的關鍵心理素質更能帶人帶團隊，提升威信和決斷力，擺脫老實無用的形象
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《沉默的真相--從溝通到驅動》
本課程將沉浸式劇本培訓與面授輔導相結合。運用新穎的學習方式，激發學員的學習興趣及動力，提升培訓效果及滿意度。VUCA時代的不確定性，從業務市場影響到人力市場。當代員工對管理者人本意識要求更高、更多。機械式的管理早已不符合時代需求，一線出現的問題千變萬化，因此向著管理者要答案的時代逐漸過去，現在，是管理者驅動人才尋找答案的時代。
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《心智修煉——團隊凝聚力心靈潛能訓練營》三天二夜系統班 - 副本
這是一門經過上百場之后升級迭代的精品心智版權訓練課程，是凝聚當下最高規格的智慧疊加課程，是累積升級近五十次不斷進化的課程，是值得學習體驗式精品課程！
