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馬本軍講師
馬本軍
人力資源管理專家
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培訓(xùn)講師的專業(yè)演講技巧IPTS-3天版

【引子】

  • 21世紀(jì),知識是最具高報(bào)酬率的投資,組織應(yīng)該設(shè)法讓員工在知識的運(yùn)用上更有效率、更創(chuàng)新管理、更有生產(chǎn)力。組織內(nèi)部隱藏有無數(shù)內(nèi)隱知識資產(chǎn),這些都是組織多年管理和培訓(xùn)投資的成果,如何將內(nèi)隱知識轉(zhuǎn)換成外顯的知識是刻不容緩的課題,然而根據(jù)調(diào)查大多數(shù)企業(yè)知識技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者最擔(dān)心、害怕的事并非死亡,而是【上臺演講】 。

  • 很多人在某些會議場所可以侃侃而談自己工作領(lǐng)域的種種成功經(jīng)驗(yàn)及手法,但如果要求將相同的內(nèi)容、對相同的人,在同樣的場所,由座位上起來走向講臺,對大家做一場演講或簡報(bào)時(shí),對其效果卻總覺得應(yīng)該可以更完美,可以更系統(tǒng),可以更具影響力和感染力。

  • 【課程價(jià)值與收益】

  • 學(xué)習(xí)和了解培訓(xùn)的基本理論,培養(yǎng)企業(yè)培訓(xùn)講師授課基本技能;

  • 掌握培訓(xùn)講師的風(fēng)格與基本技能,提高培訓(xùn)講師的講授與表達(dá)技巧;

  • 通過講師授課技巧的培養(yǎng),達(dá)到工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)知識的傳承和工作教導(dǎo)等目的;

  • 塑造專業(yè)演講能力,為職業(yè)生涯打開新的通道。

  • 【課程時(shí)數(shù)】:24小時(shí)

  • 【授課方法】:個(gè)案演練、錄像回放、視頻觀摩、培訓(xùn)游戲交叉進(jìn)行

  • 【課前準(zhǔn)備】:為了保證學(xué)習(xí)效果,凡參加本課程的學(xué)員必須做好以下課前準(zhǔn)備:

    • 有清晰的職業(yè)方向與目標(biāo),了解本課程對于個(gè)人能力的助益;

    • 具備良好演講基本心理素質(zhì)與熱情,正確的學(xué)習(xí)心態(tài)與目的;

    • 準(zhǔn)備30分鐘個(gè)人演講素材(視頻或PPT)。

課程大綱

課程大綱

時(shí)間

第一天

第二天

第三天

內(nèi)容

形式

內(nèi)容

形式

內(nèi)容

形式


09:00-09:30

  1. 學(xué)員分組并提出學(xué)習(xí)目標(biāo)

  2. 學(xué)員自我介紹

  3. 課程公約

互動參與

自我表達(dá)

  1. 回顧第一天內(nèi)容

  2. 家庭作業(yè)檢核

講師引導(dǎo)

    1. 回顧第一天內(nèi)容

    2. 家庭作業(yè)檢核

講師引導(dǎo)


09:30-10:30

  1. 培訓(xùn)師的定義、作用與功能

  2. 培訓(xùn)師的職責(zé)與任務(wù)

  3. 培訓(xùn)師的能力、特性

  4. 培訓(xùn)師職業(yè)發(fā)展路徑

  5. 培訓(xùn)師常犯的20個(gè)經(jīng)常性錯(cuò)誤

專業(yè)演講

自我評估

  1. 培訓(xùn)需求的定義與價(jià)值

  2. 培訓(xùn)需求分析兩種核心模型

  3. 培訓(xùn)需求分析的六種方法

  4. 培訓(xùn)需求分析結(jié)果的處理

專業(yè)演講

  1. 提問與回答的技巧

    • 提問的作用

    • 問題的類型

    • 提問的步驟

    • 提問的原則

    • 處理回答的技巧

專業(yè)演講


10:30-10:45

休息


10:45-12:00

  1. 學(xué)習(xí)的定義與分類

  2. 學(xué)習(xí)的過程、途徑與障礙

  3. 學(xué)習(xí)風(fēng)格的類型

  4. 三種不同教育方式的差別

  5. 成人學(xué)習(xí)心理的表現(xiàn)

  6. 成人學(xué)習(xí)的六大動機(jī)

  7. 有效的成人學(xué)習(xí)原則與方法

專業(yè)演講

  1. 教學(xué)計(jì)劃的定義與意義

  2. 教學(xué)計(jì)劃的流程

  3. 教案的意義、重要性和類型

  4. 教案的格式與示例

  5. 練習(xí):編寫一份教案

專業(yè)演講

  1. 練習(xí)與反饋的技巧

    • 練習(xí)的管理

    • 反饋的技巧

  1. 困難情形的處理

    • 學(xué)員反應(yīng)的識別

    • 問題學(xué)員的類型

    • 處理學(xué)員的挑戰(zhàn)

    • 困難情形的處理

  1. 開場白與結(jié)束技巧

    • 引人入勝的開場

    • 余音繞梁的結(jié)尾

專業(yè)演講


12:00-13:00

午餐與休息


13:30-13:45

  1. 課前小游戲

互動參與

  1. 培訓(xùn)游戲的運(yùn)用

    • 常見游戲的培訓(xùn)游戲

    • 如何有效插入游戲

    • 游戲使用要點(diǎn)

專業(yè)演講

培訓(xùn)游戲

  1. 演講前的準(zhǔn)備

學(xué)員準(zhǔn)備

講師指導(dǎo)


13:45-15:00

  1. 學(xué)員個(gè)人演講

個(gè)人演練

互相評估

講師點(diǎn)評

攝影回放


15:00-15:15

休息


15:15-17:30

  1. 學(xué)員個(gè)人演講

個(gè)人演練

互相評估

講師點(diǎn)評

錄像回放

  1. 培訓(xùn)師形象建立

    • 得體的衣著

    • 亮相的方式

    • 消除緊張情緒,保持自信

  1. 講授技巧

    • 注意言語措辭

    • 增添聲音魅力

    • 巧用身體語言

專業(yè)演講

練習(xí)活動

  1. 演講競賽

  2. 小組評估

  3. 本次課程回顧

小組演練

自我表達(dá)

講師點(diǎn)評

錄像回放


  1. 培訓(xùn)師的類型與演講風(fēng)格

  2. 專業(yè)培訓(xùn)方法

    • 課堂講解

    • 案例分析

    • 角色扮演

    • 小組討論

專業(yè)演講

小組討論


17:30

  1. 晚間作業(yè):針對個(gè)人演講狀況提出改善


  1. 晚間作業(yè):認(rèn)真規(guī)劃30分鐘演講比賽內(nèi)容


  1. Q&A



課程準(zhǔn)備事項(xiàng)

    • 課前對學(xué)員做的充分調(diào)查,請學(xué)員課前準(zhǔn)備一份自己最好的課程材料PPT檔(30分鐘內(nèi)容)。

    • 物品:A4紙一包、投影儀一臺、LCD一臺、投影筆10-12支(每組2支)、投影幕一張、名牌每人一個(gè)、白板筆各色一支、A2的大張白報(bào)40張、強(qiáng)力膠帶1卷、29電視一臺(配套音響)、攝像機(jī)一臺(并配專人負(fù)責(zé)錄像)。

    • 學(xué)習(xí)材料:講師評估表、學(xué)員課前調(diào)查表、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)案例材料、學(xué)員講義(按學(xué)員人數(shù)準(zhǔn)備相應(yīng)份數(shù))



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