經歷背景
19年直銷及社交電商培訓管理經歷， 曾服務于深圳益百分 、寧波三生 、南京中脈及山東永春堂 。對大健康產業 、中醫養生知識 、美膚產品培訓 、社交新零售商業模式的培訓體系搭建運營 、企業文化梳理制定及社群運營轉化有著深厚積累。
專業優勢： 能夠基于公司發展戰略及市場趨勢搭建培訓體系及策劃運營培訓項目。擅長通過經銷商賦能，線上線下招商會及新產品發布,產品核心賣點培訓及團隊業務技能培訓等拉動業績增長，具有銷售額上億訓練營項目經歷。
綜合素質 ：較強的戰略思維 、全局觀和創新業務理念， 良好的職業素養。希望和有志之士共同工作。
工作經歷
一、深圳益百分實業有限公司 2019/08-2021/05 培訓總監
1.培訓體系搭建：整合培訓業務零散現狀，籌建培訓團隊，搭建經銷商各級別培育體系，打造線上培訓商學院。
a.體系規劃：搭建新人起步-業務進階-魅力招商-心靈成長各階段標準化運營方案，形成可復制裂變工具流。
b.講師培養 ：組建經銷商及內部講師體系，通過沙龍大師 、金牌講師訓 、美麗講師訓等實操訓，打造骨干講師超100名。
c.課件打磨：研發產品推廣 、銷售系列課程，輸出課件+標準化講義+主講打版，訓后跟進個人升級率 、出貨率等結果。
2.培訓運營創效：基于產品線 、業務線籌劃培訓創效項目，起到推動公司戰略發展作用。
a.“101減脂-線上減脂營”8天產銷訓創銷售額1億。
b.“艾灸雛鷹 、艾灸雄鷹訓”項目，培養專業艾灸師1100余名，成為公司主營產品“天天艾”重要銷售力量。
c.策劃實施“絕對成交”動銷訓， 110名學員一小時動銷業績170W+。
3.經銷商聯動賦能：推動經銷商開展線上主題社群 、線下沙龍及說明會，為其提供不同主題活動的運營方案和相應課件、課程主講。
4.社群運營轉化：前瞻性策劃用戶群 、核心群及引流轉化群運營方案并監督執行。通過社群運營完成線上招商 、業務培訓及引流轉化。
5.企業文化：規劃公司視覺形象， 為市場及代理團隊提供海報 、短視頻 、H5等宣發素材 。策劃企業公眾號 ，前置性開發行業動態 、熱點新聞 、商業趨勢 、活動報道等宣傳內容。
二、山東永春堂集團有限公司 2018/11-2019/08 營銷副總
1.統籌運營：培訓總監入司后晉升為營銷副總。搭建運營培訓業務，監管企劃及營銷部，確保績效達成。
2.體系搭建：從0到1搭建培訓體系，籌建直銷業務培訓團隊及課程開發。策劃主持推廣活動及產品發布會并標準化其流程。
3.經銷商扶持：跟蹤診斷月度銷售業績趨勢，策劃相應經銷商培訓活動及業務實戰拓展訓練，拉動團隊業績提升。
4.企劃項目：牽頭企業Logo設計項目，梳理制定企業文化核心價值觀及企業愿景。
三、南京中脈科技發展有限公司 中脈學院高級教培經理 2016/07-2018/08
1.培訓體系搭建： 以全國講師崗入司 ，后晉升為中脈學院高級教培經理。搭建中脈學院教培體系 ，組建講師隊伍 ，完善課程體系。
2.業務拓展課程 ：聯動業務 、企劃及營銷部 ，設計拓展業務工具流 ，研發推廣《 1V1溝通模板》 ，《沙龍 活動操作流程》 ，《 業務提升白皮書》 ，《絕對成交術》 ，《 強力邀約技巧》 ，《打造超級戰將》等10余門業務技能提升課程 ，助力績效達成。
3.產品培訓推廣： 支持市場部門策劃實施連續30天線上1小時“產品培訓月“ ，每場覆蓋人數達1500人， 完整聽完培訓人數達70%。
4.招商創新創效 ：創新“脈寶云店”社交平臺商業模式培訓及招商 ，招商參會意向成交率達70%/場 ，老帶 新比例達50% ， 平均每場業績達100W 。成功引流如“綠生活” ，“木蘭公館” ，“碧緹福” ，“超越極限”等加盟。
四、三生(中國)健康產業有限公司 2010/11-2016/06 全國講師
1.產品推廣培訓： 由河南區域講師晉升為全國講師，長期深入一線，講解產品知識及新品發布推廣，針對不同市場情況給予培訓支持。
2.授課打樣課程：主講及打樣受訓課程包括但不限于：突破拓展訓練、市場運作規劃 、強力邀約成交 、心 靈感恩引導 、產品講解示范 、成功運作方法 、心態技巧 、強力邀約及絕對成交等課件 。 曾獲得全集團講師競賽第一名。
3.業務培訓項目 ：統籌策劃覆蓋全國市場“成功起航新人訓”、“精英講師訓”、“素養奇跡”及“產品講師訓”等訓練營 。作為項目主導及主訓人參與“熔爐訓練”項目運作，受訓人數累計達10W+， 月銷售額增長1300%。
五、西安世華企業管理咨詢有限公司 2003/06-2009/03
工作概述：通過千人選拔晉級成為亞洲培訓名師姜嵐昕弟子，輔助老師實施“總裁管理風暴”，“總裁思想風暴”，“瘋狂演講”等課程。隨后作為培訓師開展如職業禮儀規范，打造金牌團隊， 團隊目標設定與管理等企業內訓，并多次主持千人級別會議及宣講。
項目經驗
一、商學院搭建項目 2021/05-至今 項目負責人
項目描述：為某分享社交電商平臺創建商學院，搭建培訓體系。
項目職責：基于商業模式及企業發展需求， 明確企業定位 、愿景 ，梳理企業文化 。 同時 ，研發課程， 策劃培訓項目，標準化招商會流程，組建培養培訓師團隊。搭建社群營銷，牽頭設計微商城網頁。
項目業績：從0到1搭建了培訓體系，企業文化及社群運營。
二、益百分培訓體系助力業績項目 培訓總監 2019/08-2021/05
項目描述：商學院線上線下培訓體系搭建。
項目職責：搭建公司培訓體系 ， 完成公司新人起步 、人才培養 、專業技能塑造等培訓需求 ，通過培訓有效支撐業績提升。
項目業績：
1.完成線上培訓學院層級培訓課程體系 ，打造標準化新人進階工具流。獨立開發課程40余門 ，各類主題直播近百場。
2.推出新人自動化成長培育體系及線上云裂變體系 ，一期課程覆蓋15個班1700余名學員 ，訓后當月業績提升率達到53%。
3.推出線下金牌講師訓 ，培養實戰型講師114人 ，均可獨立完成沙龍 、小型招商會主講。
三、熔爐計劃 項目負責人 2015/07-2016/06
項目描述：通過新項目打造 ， 改善營銷商銷售低迷現狀。
項目職責：對接市場各體系高階領導人 ，給予體系問題診斷和業績提升方法 。結合多項產品及業務模式 ，制定實施 技能 、拓展等訓練。負責產品 、心態技巧 、強力邀約 、絕對成交等課程的培訓工作 ，開展500—1000人培訓數十場。
項目業績：通過四個月“熔爐計劃“助力體系業績從50W/月增長至700W/月。
教育經歷
河南金融管理學院本科 · 會計學 2000/09-2003/07
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